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水利部召開人力資源研究院管委會會議

水利部網站

2020-09-29

  本站訊 9月23日,水利部召開人力資源研究院(以下簡稱“研究院”)管委會會議,聽取研究院工作情況匯報,分析當前水利人才工作面臨的形勢和任務,研究部署研究院下一階段重點工作。水利部副部長田學斌出席會議并講話。

  田學斌指出,近年來,實施人才強國戰略、貫徹落實“十六字”治水思路、深入踐行水利改革發展總基調,對水利人才工作提出了新的更高要求。面對新形勢、新任務,研究院要進一步發揮智力集成和人才集中優勢,圍繞水利改革發展對人才的需求,深化人才發展基礎研究,強化人才工作咨詢服務,推動人才培養交流合作,努力為水利事業發展貢獻智慧和力量。一要為推進人才工作科學發展提供研究支撐。進一步科學分析水利人才工作面臨的新形勢新任務,努力查找和深入研究人才工作中的熱點難點問題,回答和解決人才工作的基礎性問題。二要為推動水利人才創新發展提供決策支持。充分發揮水利人才工作智庫的作用,主動和水利重大人才行動對接,同時,拓寬服務領域,推動理論政策研究和人才工作實踐有機結合。三要為深化水利人才培養搭建交流合作平臺。充分發揮自身聯系廣泛、研究基礎深厚的優勢,健全協作機制,加強相互研討,宣傳交流人才工作研究成果,幫助更多的單位提高人才工作水平。管委會各成員單位要結合各自實際,進一步強化能力建設、組織管理和支撐保障,采取務實有效舉措,共同推進人力資源研究院的建設發展。

  會上,人事司負責同志宣讀了調整人力資源研究院管委會成員的文件。河海大學主要負責同志介紹了河海大學相關情況。水利部人力資源研究院主要負責同志作工作報告。管委會全體委員研究審議了研究院章程和工作報告。

  據了解,2011年,為貫徹落實中央人才工作決策部署,加快推進水利人才創新發展,水利部依托河海大學的水利學科和人力資源優勢,成立了水利部人力資源研究院及其管委會,組織開展了水利人才創新發展相關研究,為推動水利人才隊伍建設發揮了積極作用。

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